Leitwerk Consulting: Agiles Coaching
Agilität ist mehr als nur eine Methode!

Agile Transformation

Noch nie waren eine schnelle Anpassungsfähigkeit und die langfristige ehrliche Kundenbindung so ausschlaggebend für den Erfolg eines Unternehmens wie heute. Während sich die Ansprüche und das Verhalten der Kunden kontinuierlich und unvorhersehbar verändern, sehen sich Unternehmen zunehmend den Anforderungen an fortlaufende Anpassung sowie einer schnellen Handlungsfähigkeit ausgeliefert.

Unter welchen Voraussetzungen kann ein Unternehmen rasch auf Veränderungen des Marktes reagieren und einen echten Kundennutzen sicherstellen?

Wir begleiten Sie und Ihr Unternehmen bei der agilen Organisationsentwicklung. Dabei fördern wir die kontinuierliche und ganzheitliche Weiterentwicklung über verschiedene Wirkungsfelder – Strategie, Struktur, Prozesse, Kultur, Tools, Führung – mit dem obersten Ziel, die Kunden stets aufs Neue zu begeistern und langfristig an Ihre Organisation zu binden.

Unser Leistungsversprechen

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    Fokus auf Ergebnis- und Kundenorientierung

    Wir fördern ein Miteinander, in dem alle Mitglieder der Organisation sich auf Augenhöhe begegnen, um gemeinsam am obersten Ziel zu arbeiten, den Kunden mit außergewöhnlichen Produkten / Serviceangeboten zu begeistern.

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    Gestärkte Verantwortungsübernahme der Mitarbeiter

    Durch die Einbeziehung aller Mitarbeiter, nehmen diese sich als wichtigen und gestaltenden Teil der Transformation wahr und lernen gesamtunternehmerisch zu denken. So wird jeder Mitarbeiter zum Botschafter und aktiven Entwickler der Organisation.

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    Aufbau einer wirkungsvollen Lernkultur

    Unser Befähigungsansatz zielt darauf ab, allen Mitarbeitern ein Mindset der kontinuierlichen Weiterentwicklung mitzugeben: Reflektieren, Verstehen, Erproben und Optimieren.

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    Nachhaltige Verankerung

    Der Wechsel in Kultur und Haltung ist eine graduelle Entwicklung, welche Zeit und die passenden Rahmenbedingungen benötigt. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, die richtigen Voraussetzungen für den echten Wandel zu schaffen und eine nachhaltige Verankerung sicherzustellen.

Unser Vorgehen
So unterstützen wie Sie!

1. Phase 06

Motivation und Zielsetzung

Kundenbeispiel
Agile Transformation bei unseren Kunden

Transformation zu einer agilen Produktorganisation

Ihre Vorteile
Warum LEITWERK Consulting?

  • Icon Erfahrung

    Breite Erfahrung

    LEITWERK Consulting ist erfahren in der Begleitung von diversen Veränderungsprozessen, der Befähigung von Mitarbeitern für die agile Zusammenarbeit und der Beratung von Transformationsvorhaben.

  • Icon Individuell

    Starke Umsetzungorientierung

    LEITWERK Consulting wird Sie und Ihre Mitarbeiter durch die agile Transformation begleiten, flexibel und bedarfsgerechte Maßnahmen umsetzen und eine nachhaltige und wirksame agile Zusammenarbeit sicherstellen.

  • Icon Nachhaltig

    Fokus Mensch

    Wir beziehen Mitarbeiter mit ihren individuellen Bedürfnissen, Stärken und Ängsten aktiv in den Transformationsprozess ein und machen sie so zu aktiven Beteiligten, die sich mit dem neuen Zielbild identifizieren und das neue Zusammenarbeitsmodell unterstützen können.

  • Icon Augenhöhe

    Agieren auf Augenhöhe

    Wir schaffen den Rahmen für eine übergreifende agile Zusammenarbeit, die ein respektvolles Miteinander sowie ein starkes WIR-Gefühl ermöglicht.

Interessiert? Gerne können wir Ihnen ausführliche Informationen zu unseren Lösungen im Bereich der agilen Transformation zukommen lassen.
Kontaktieren Sie uns!
Carina Öhlinger - Ihre Ansprechpartnerin für agiles Projektmanagement
Ihre Ansprechpartnerin
Carina Öhlinger
+49 89 189 235 96
... oder schreiben Sie uns über unser Kontaktformular
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