Der Visions-, Leitbild- Und Strategieentwicklungsworkshop der Leitwerk Academy
Unternehmenszukunft erfolgreich gestalten

Vision Workshop & Strategieentwicklung Workshop

Eine gemeinsame Vision ist für die Zukunft eines Unternehmens essentiell. Sie ist richtungsweisend bei Entscheidungen, ermöglicht eine auf das Unternehmen ausgerichtete Strategieentwicklung und stärkt – wenn richtig eingesetzt – die Identifikation der Mitarbeiter:innen mit dem Unternehmen. Sie sind auf der Suche nach einer einprägsamen Unternehmensvision oder einer klaren Strategie für die Neuausrichtung? Sie wünschen sich Unterstützung bei der Erarbeitung eines gemeinsamen Unternehmensleitbildes? Sie benötigen ein geeignetes Format, um Ihrem Projekt ein motivierendes Ziel zu geben, das Ihre Mitarbeiter:innen in die gewünschte Richtung „zieht“? 

Ob für strategische Überlegungen oder eine Visionsentwicklung: In unseren Workshop Formaten wie Strategieentwicklung oder Vision Workshop schaffen wir einen Rahmen für disruptives und ganzheitliches Denken. Dabei unterstützen wir Sie bei der Visions-, Leitbild- und Strategieerarbeitung sowie bei der zielgerichteten Kommunikation. Unsere Vision Workshops setzen auf interaktive Methoden, um die relevanten Akteur:innen direkt in die Erarbeitung einzubinden. Durch eine greifbare und bildliche Gestaltung des Zielbildes stellen wir die Identifikation mit dem Ergebnis sicher. 

Pyramidendarstellung mit den wichtigsten Begriffen der Visions- und Strategieentwicklung

DAS WICHTIGSTE AUF EINEN BLICK.

  • PURPOSE: Der Purpose gibt den Kurs an, in den sich ein Unternehmen entwickeln will und leitet die Mitarbeitenden an.
  • VISION: Visionen sind Geschichten über die Zukunft und erhalten Idealvorstellungen von der Wirksamkeit eines Unternehmens. Mithilfe von Sätzen, Bildern oder Wünschen, drückt eine Vision die Veränderung aus, die mit dem Unternehmen erreicht werden soll.
  • MISSION: Die Mission skizziert in einem Satz wie die Vision und schlussendlich der Purpose zu erreichen sind.
  • STRATEGIE: Eine Strategie beschreibt den langfristigen Weg zur Erreichung der Vision und wird mit Hilfe von Zielen operationalisiert.
  • WERTE: Werte bilden und formen die Unternehmenskultur und sind Teil des Selbstverständnisses. Sie fungieren als Verhaltenskompass für den einzelnen Mitarbeitenden im täglichen Entscheiden.
  • LEITBILD/ZIELBILD: Ein Leitbild vereint die Grundsätze aus Purpose, Vision, Mission, high-level Strategie und Werteverständnis zu einem schlüssigen Gesamtergebnis.

Eine Vision dient als Orientierungshilfe und als Motivation für Mitarbeiter:innen, notwendige Veränderungen umzusetzen. Diese Wirkung kann auf Unternehmens-, Abteilungs- oder auch Projektebene entstehen und als Basis für ein richtungsweisendes Leitbild und klare Strategie dienen.
Visions-, Leitbild- und Strategieworkshops wirken auf verschiedenen Ebenen

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Unternehmensebene

Mit einer Vision wird der Kurs angegeben, in den sich ein Unternehmen entwickeln soll. Die Vision beschreibt, wofür und wo das Unternehmen in Zukunft stehen möchte - dabei werden weit mehr als nur die wirtschaftlichen Ziele betrachtet. Oftmals geht mit einer neuen Vision auch eine angepasste Strategie einher. Wir helfen unseren Kund:innen dabei Vision, Leitbild und Strategie zu erarbeiten und diese zu kommunizieren. Dabei zeigen wir auf, welche Aspekte bei der Entwicklung  maßgeblich und zielführend sind und welche Tools und Methoden unseren Kund:innen in den jeweiligen Schritten der Erarbeitung helfen können. Mit Hilfe verschiedener Kreativ-Methoden eröffnen wir neue Denkweisen und ermöglichen die Entwicklung innovativer und ganzheitlicher Ansätze. Häufig wenden wir dabei erprobte Frameworks wie das Business Model Canvas oder Value Proposition Canvas an.
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Abteilungsebene

Die Visionsarbeit auf Abteilungsebene hilft dabei, alle Mitarbeiter:innen an Bord zu holen und  in Zukunft effektiver und effizienter zusammenzuarbeiten. Ein übergreifendes Leitbild und eine klare strategische Ausrichtung geben dabei die Richtung vor, in die sich eine Abteilung entwickeln möchte und fördern zugleich eine harmonische Arbeitskultur. Der Vorteil? Alle Teams blicken in die selbe Richtung und arbeiten miteinander, statt gegeneinander. Die Wirkung von Vision, Leitbild und Strategie sind auch im agilen Arbeitsumfeld mit selbstorganisierten Teams bemerkbar. Unter anderem wird die Entscheidungsfindung optimiert und innovative, interdisziplinäre Teams können besser parallel agieren und voneinander profitieren.
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Projekt- und Teamebene

Eine effiziente und zielgerichtete Zusammenarbeit ist nur mit einem klaren Zielbild möglich. Insbesondere auf der Projektebene sind die Erfolge einer neu erarbeiteten Ausrichtung schnell sichtbar. Gemeinsam erarbeitete Visionen und Leitbilder fördern die Identifikation der Beteiligten mit den gesetzten Projektzielen. Zudem wird ein gemeinsames Werteverständnis geschaffen, welches sich auf die Motivation Einzelner und die generelle Arbeitsatmosphäre auswirkt. Im Rahmen der Visions- und Strategieworkshops unterstützen wir unsere Kund:innen dabei, Projekte von Beginn an strukturiert auszugestalten, alle Projektakteur:innen einzubinden und eine Projektvision mit passendem Leitbild und Strategie zu entwickeln.
Visions- und Strategieentwicklung Workshop bei LEITWERK Consulting

Exemplarische Darstellung eines Workshops auf Abteilungsebene

1. Phase 05

IST-SITUATION

Ihre Vorteile
Warum LEITWERK Consulting?

  • Icon individuell

    Individuell

    Je nach Ausgangssituation, Gruppengröße, Erfahrungen und Wunschziel stimmen wir das Konzept und das Vorgehen des Workshops perfekt auf Sie ab. Das kann ein eintägiger Workshop sein oder eine modulare Begleitung Ihres Prozesses, mit mehreren aufeinanderfolgenden Terminen.

  • Icon interaktiv

    Interaktiv

    Laptop zu und ran an die Flipcharts: Unsere Workshopkonzepte sind interaktiv. Sie spielen die aktive Hauptrolle in der Visionserarbeitung. Gemeinsam werden Lösungsansätze und Strategien entwickelt und wir unterstützen Sie gezielt und methodisch. Dabei greifen wir auf einen abwechslungsreichen Methodenkoffer zurück.

  • Icon visualisiert

    Visualisiert

    Um unsere Methoden verständlich und einprägsam zu kommunizieren verwenden wir in hohem Maße visuelle Unterstützung in unseren Visions-, Leitbild und Strategieworkshops. Ihr Ergebnis wird somit noch greifbarer. 

FAQ - Häufig gestellte Fragen

01
Welche Inhalte werden in einem Visions- und Strategie-Workshop behandelt?

Der Workshop behandelt Zukunftsvisionen, Leitbilder, Unternehmenswerte, Markttrends und strategische Handlungsfelder. Dabei werden sowohl Chancen als auch Risiken gemeinsam betrachtet. Das Ergebnis ist ein klarer Orientierungsrahmen für die zukünftige Ausrichtung. 

02
Wie sieht der Ablauf aus?

Meist startet der Workshop mit einer Analyse der aktuellen Situation. Danach wird in moderierten Schritten an Vision, Leitbild und strategischen Prioritäten gearbeitet. Abschließend werden erste Maßnahmen definiert, die direkt in die Umsetzung gehen können. 

03
Was bringt mir ein Workshop für Vision & Leitbild wirklich?

Der Workshop schafft ein gemeinsames Verständnis davon, wohin sich das Unternehmen entwickeln soll. Das erleichtert Entscheidungen und stärkt die Identifikation der Mitarbeitenden. Viele Unternehmen nutzen ihn als Basis für langfristige Veränderungen. 

04
Wie konkret werden die Ergebnisse im Workshop?

Die Ergebnisse sind in der Regel sehr konkret: klare Leitbilder, definierte Ziele und priorisierte Strategien. Häufig entsteht direkt eine erste Visualisierung, die anschließend weiter ausgearbeitet werden kann. Dadurch ist das Ergebnis sofort verwendbar. 

05
Sollten Vorarbeiten geleistet werden?

Für einen Visions- und Strategie-Workshop reichen grundlegende Informationen zu aktuellen Herausforderungen. Alles Weitere entsteht interaktiv im Workshop. Das macht den Prozess sehr praxisnah und effizient. 

Interessiert? Gerne können wir Ihnen ausführliche Informationen zu unserer Lösung zukommen lassen.
Kontaktieren Sie uns!
Ihre Ansprechpartnerin bei Leitwerk Consulting GmbH - Sonja Neubauer
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Sonja Neubauer
+49 89 189 235 96
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