Agile Leadership Workshop München angeboten von der Leitwerk Academy
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Agile Leadership Workshop

Ihre Führungsrolle in der VUCA Welt

In unserer komplexen und sich schnell ändernden Umwelt, geraten Organisationen an ihre Grenzen. Teams und Führungskräfte stehen vor neuen Anforderungen an ihre Rolle.

Sie als Führungskraft spüren täglich den Widerspruch zwischen Ihrem eigenen Führungsanspruch und den etablierten Mechanismen hierarchischer Organisationen und stellen sich die Frage:

… wie Sie den vielseitigen Ansprüchen Ihrer Mitarbeiter, Ihrem Vorgesetzten und gleichzeitig Ihrem eigenen Anspruch an gute Führung gerecht werden?

… wie Sie in Ihrem Alltag als Führungskraft motivierende und unterstützende Bedingungen schaffen können?

 … wie Sie mit mehr Freude und Sinnhaftigkeit in Ihrer Führungsaufgabe, den Unternehmenszweck bestmöglich unterstützen können?

Mit unserem Workshopkonzept „agile Leadership“ auf Basis der 6 Thesen des „Manifest für menschliche Führung“ von Dr. Marcus Raitner, schaffen wir für Sie den Rahmen, sich mit Ihrer Führungsrolle auseinanderzusetzen.

Wir helfen Ihnen und Ihrem Team dabei, einen passenden Weg zu entwickeln, mit den vielseitigen Führungsherausforderungen klar zu kommen.

Wir geben Ihnen LEITgedanken mit auf den Weg, Ihre eigene Führungsidentität weiter zu entwickeln.

Unser Leistungsversprechen

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    Impulse setzen

    Mit unserem Impulsvortrag von Dr. Marcus Raitner zum Thema „menschliche Führung“ adressieren wir die Notwendigkeit für einen Paradigmenwechsel im Mindset der Führung und zeigen auf, welche Führungskompetenzen immer mehr an Bedeutung gewinnen.

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    Standort bestimmen

    Mit einem individuell gestalteten Workshopformat analysieren wir den aktuellen IST-Stand in Punkto Führung und geben Ihnen die Möglichkeit Ihr eigenes Führungsverhalten im Team zu reflektieren.

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    Veränderung anstoßen

    Wir zeigen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf und schaffen den notwendigen Raum, den Sie und das Führungsteam für eine individuelle Veränderung benötigen.

  • //

    Führungsverhalten reflektieren

    Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr eigenes Führungsverhalten im Alltag kontinuierlich zu reflektieren z.B. im Coaching, um wirksame Stellhebel für eine nachhaltige Weiterentwicklung zu finden und konkrete Schritte hin zu einer neuen Führung umzusetzen.

Sie wollen mit Ihren Kollegen über unser Angebot sprechen oder kennen jemanden, der sich für das Thema und unser Workshop Angebot interessiert?
Hier gibt es alle Informationen auf einen Blick!

Einfach downloaden!

Wir glauben, dass der Mensch im Mittelpunkt steht und nicht nur Mittel und Arbeitskraft ist! […]

Manifest für menschliche Führung

  • Icon Entfaltung

    Entfaltung menschlichen Potentials

    mehr als Einsatz menschlicher Resscourcen

  • Icon Vertrauen

    Sinn und Vertrauen

    mehr als Anweisungen und Kontrolle

  • Icon Anführer hervorbringen

    Anführer hervorbringen

    mehr als Anhänger anführen

  • Icon Diversität

    Diversität und Dissens

    mehr als Konformität und Konsenz

  • Icon Netzwerk

    Beiträge zu Netzwerken

    mehr als Positionen in Hierarchien

  • Icon Innovation

    Mutig das Neue erkunden

    mehr als effizient das Bekannte ausschöpfen

[…] das heißt, dass auch die Werte unten wichtig sind, wir aber die hervorgehobenen Werte oben höher einschätzen.
Dr. Marcus Raitner
Agile Coach

Workshop Agile Leadership

1. Phase 04

Begeisterung wecken

Gerne entwickeln wir auch mit Ihnen ein individuelles Konzept zur nachhaltigen Führungsentwicklung!

Ihre Vorteile
Warum LEITWERK Consulting?

  • Icon Systematsch

    Systemisch

    Wir verstehen Entwicklung als Zusammenspiel zahlreicher Faktoren und betrachten die Elemente SOLLEN, WOLLEN und DÜRFEN in ihrer systemischen Struktur und Wirkungsweise.

  • Icon Individuell

    Individuell

    Wir orientieren unsere Herangehensweise an den individuellen Bedürfnissen der Zielgruppe und Ihren Zielen. Dafür entwickeln wir gemeinsame mit Ihnen ein maßgeschneidertes Konzept.

  • Icon Nachhaltig

    Nachhaltig

    Wir legen höchsten Wert auf eine nachhaltige Begleitung Ihrer Entwicklung und sorgen mit einem individuell gestaltetes Konzept für eine durchgängige Unterstützung.

Wir bauen auf eine starke Kooperation

Gemeinsam mit Dr. Marcus Raitner begleiten wir Sie auf dem Weg, sich Ihren Führungsherausforderungen zu stellen und Ihre eigene Führungsidentität zu erkennen und weiter zu formen.

Für mehr Informationen zu Marcus Raitners Arbeit besuchen Sie seinen Blog, in dem er seit 2010 über die Themen Führung, Neue Arbeit, Agilität und viele andere mehr schreibt oder schauen Sie auf seinem Twitteraccount vorbei.

Marcus Raitner - Agile Coach

Marcus Raitner

Agile Coach
Marcus Raitner ist davon überzeugt, dass Elefanten tanzen können. Und er hat einen Traum. Er hat den Traum, dass eines Tages die Wirtschaft dem Menschen und dem Leben dient und nicht umgekehrt. Als Agile Coach, Hofnarr, Organisationsrebell, Kulturingenieur, Berater, Trainer und Speaker begleitet er deshalb Unternehmen auf ihrer Reise zu mehr Agilität und menschlicher Lebendigkeit.
mehr Details
Interessiert? Gerne können wir Ihnen ausführliche Informationen zu unserer Lösung zukommen lassen.
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Katja Supp-Zesewitz - Ihre Ansprechpartnerin für den Agile Leadership Workshop München
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Katja Supp-Zesewitz
+49 89 189 235 96
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