Durch rasche Veränderung, gestiegene Komplexität und sinkende Planbarkeit äußern unsere Kund:innen immer häufiger den Wunsch nach agilem Arbeiten, um flexibler auf Anforderungen reagieren zu können, den Kundenwunsch zentraler in den Fokus zu stellen und die Selbstorganisation der Mitarbeiter:innen zu fördern. Doch bestehende Organisationsstrukturen, Prozesse und Abhängigkeiten im Unternehmen erschweren diesen Wandel.
Hier empfehlen wir das hybride Projektmanagement. Oft werden klassische und agile Arbeitsweisen als gegensätzliche Pole verstanden. Im hybriden Projektmanagement werden die besten Ansätze aus beiden Welten vereint. Gemeinsam mit unseren Kund:innen definieren wir, welche Ansätze und Methoden für ihr Unternehmen die Richtigen sind und passen diese an die Gegebenheiten und Bedürfnisse der Organisation und der Mitarbeiter:innen an.