Innovativ, intensiv und iterativ zum Ziel!
Sie suchen ein Workshop-Format mit Charakter?

Sie wollen einen innovativen Workshop durchführen, der nachhaltig wirkungsvoll ist und Ihr Team begeistert? Sie stehen vor einer Herausforderung und wissen nicht, wo Sie am besten anfangen sollen? Es müssen neue Konzepte oder Strategien entwickelt werden, der notwendige Perspektivenwechsel fällt jedoch schwer? Ihr Team hat eine scheinbar unlösbare Aufgabe bekommen und Ihnen fehlt der Drive um ans Ziel zu kommen? Sie sehen Optimierungspotentiale, tun sich jedoch schwer die Schlüsselfaktoren sichtbar und greifbar zu machen? Sie haben unterschiedliche Interessengruppen, die gemeinsam in Einklang gebracht werden sollen?

Die Beantwortung solcher Fragen kann in den meisten Fällen durch kreative Ansätze und systematische Perspektivenwechsel gefunden werden. Wir alle „stecken“ in unserer Sichtweise fest und benötigen ab und an Impulse von außen um die Denkrichtung zu wechseln und oftmals naheliegende Lösungen zu finden. Wir bringen mit unserem innovativen Workshop-Format eine Lösung, die nachhaltig wirkungsvoll ist und Ihr Team begeistert. Unser Speedboat-Format führt verschiedene Sichtweisen zusammen, eignet sich zur Lösungs- und Konzeptentwicklung und initiiert Veränderung. In unseren Workshops setzen wir auf moderne Methoden zur Ideenfindung und Strategieentwicklung, die dabei helfen, kreativ und innovativ neue Konzepte zu entwickeln. Außerdem profitieren Sie von unseren geschulten Moderator:innen und Coaches und unserer langjährigen Erfahrung in Strategie Workshops.

Interessiert?

Einblick in einen Speedboat Workshop der Leitwerk Academy

Denkwerkzeuge

Der LEITWERK Effekt

…für Ihren individuellen Workshop zur Ideenfindung, Innovationsentwicklung, Produktentwicklung und vieles mehr.

Potentiale bündeln
Wir bündeln die Potentiale in Ihrem Team und schaffen einen Rahmen für eine erfolgreiche und zielführende Zusammenarbeit.
Ihr Leuchtturmprojekt
Wir helfen Ihnen dabei Ihr Projekt zu einem Leuchtturmprojekt in der Organisation zu machen.
Anschub-Energie
Wir geben Ihnen Anschub-Energie und nachhaltigen Schwung für Ihr Vorhaben.
Nachhaltige Unterstützung
Wir befähigen Sie in Ihrem Anliegen und unterstützen in der Planung nächster Schritte nach dem Speedboat.
Vernetzung & Zusammenarbeit
Wir fördern die Vernetzung und stärken den Teamzusammenhalt.

Projektbeispiele

I. GENERIERUNG VON LÖSUNGSANSÄTZEN ZUR ZIELERREICHUNG

Beauftragungsumfang

Im Rahmen der Beauftragung begleiteten drei LEITWERK Berater:innen das neunköpfige Team unseres Kunden aus der Automobilindustrie. Innerhalb eines kurzen Zeitraums sollten möglichst viele gute und detaillierte Ideen in einem inspirierenden Format generiert werden.

Ausgangssituation

Unser Kunde stand vor der Herausforderung Maßnahmen zu entwickeln, die sich positiv auf die langfristige Kundenbindung auswirken. Die Anforderung war, mögliche Maßnahmen auszuarbeiten, um die übergreifenden Retentionsziele des Unternehmens zu erreichen.

Lösungsansatz

Mit Hilfe einer agilen Vorgehensweise und mit einem interdisziplinären Team konnten wir in kurzer Zeit eine sehr gute Entscheidungsgrundlage erarbeiten. Erste Ideen wurden unmittelbar pilotiert. Feedback der Endkunden wurde eingeholt und direkt in die Weiterentwicklung eingearbeitet. Durch iterative Schleifen, verschiedene Inputgeber und die Anwendung zielgerichteter Ideation-Methoden wurden innerhalb von 16 Tagen vielfältige Lösungsansätze entwickelt. Der Fokus lag immer auf dem Endkunden.

Ergebnisse

Der geschützte Raum des Speedboat-Formats ermöglichte es den Teilnehmenden zielgerichtet und innovativ zu denken. In kürzester Zeit wurden somit ausgereifte Lösungsansätze entwickelt, in welche bereits erste Kundenstimmen und Meinungen eingeflossen sind. Begleitend wurde eine ansprechende Aufbereitung der Inhalte gefertigt, mit der sich alle Mitwirkenden identifizieren konnten. Die 30 besten Maßnahmen wurden darauffolgend in Entscheidungskreisen diskutiert und priorisiert.

II. Ausarbeitung neuer Service-Angebote

Beauftragungsumfang

Im Rahmen der Beauftragung begleiteten drei LEITWERK Berater:innen das 14-köpfige Team unseres Kunden aus der Automobilindustrie. Ziel war es herauszufinden, welche Bedürfnissse die Kund:innen unseres Kunden tatsächlich haben und darauf basierend Ideen für die zukünftige Unternehmensausrichtung zu generieren.

Ausgangssituation

Der schnelle Wandel von Kundenanforderungen wirkt sich insbesondere auf ältere Segmente aus und spiegelt sich in Retention- und Umsatzzahlen. Aus diesem Grund stellte sich unser Kunde die Frage: was brauchen unsere Kund:innen, damit wir sie langfristig an uns binden können und Mehrwert schaffen? Kundenbefragungen wurden bereits durchgeführt.

Lösungsansatz

Basierend auf den bereits erhobenen Kundenstimmen wurde eine umfassende Analyse der zentralen Schmerzpunkte und Erwartungen durchgeführt. Wir identifizierten drei Haupterwartungen, die als Basis für diverse Kreativitäts- und Innovationsmethoden genutzt wurden. Es wurden mehrere aufeinander aufbauende Schleifen der Lösungsentwicklung durchgeführt. Um die Nachhaltigkeit der Ergebnisse sicherzustellen, wurde ein modularer Lösungsansatz entwickelt, der eine schnelle Pilotierung der Teilinhalte ermöglichte.

Ergebnisse

Die Teilnehmenden, formten sich innerhalb einer Woche durch das dynamische Speedboat-Format zu einem innovativen und schlagkräftigen Team. Das modulare Service-Konzept hat ein schrittweises Verproben und eine Implementierung ermöglicht und somit nachhaltigen Mehrwert für das Unternehmen geschaffen. Die angewandten Methoden sensibilisierten die Teilnehmenden für den kontinuierlichen Abgleich der Ziele mit der Wirkungen auf die Kund:innen.