Change Management Beratung der Leitwerk Consulting München

Change Management

In einer zunehmend volatilen Geschäftswelt ist die Bereitschaft und Fähigkeit, wie Organisationen und Unternehmen mit Veränderungen umgehen, ein entscheidender Erfolgsfaktor. Schnelligkeit und Anpassungsfähigkeit sind ausschlaggebend, um die vielseitigen Chancen einer strategischen Neuausrichtung, der Optimierung bestehender Prozesse oder der Initiierung eines Neustarts in einer Krisensituation, zu nutzen. Als erfahrene Change Management Beratung entwickeln wir mit Ihnen die passende Strategie für Ihr Veränderungsvorhaben und setzen dieses gemeinsam nachhaltig und somit erfolgreich um.

Gemeinsam effizienter zum Ziel

Wir sind für unsere Kunden da - in München, Bayern, deutschlandweit und auch international!
"So viel Change wie nötig, wo wenig Change wie möglich" das ist unser Ansatz für eine gelungene Change Management Beratung

  • Icon Prozessgestaltung

    Gestaltung von Veränderungsprozessen

    Eine Veränderung ist nur dann nachhaltig, wenn sie von allen getragen wird. Um dieser Herausforderung zu begegnen, orientieren wir uns bei der Gestaltung von Veränderungsprozessen an den für die Umsetzung wesentlichen Erfolgsfaktoren und stellen den Menschen dabei in den Mittelpunkt. Auf dem Weg zu Ihrem neuen Zielbild unterstützen wir Sie bedarfsorientiert bei der Gestaltung des gesamten Wandels, orientiert an unserem LEITWERK Change Management Ansatz. Unser individuelles Angebot umfasst sowohl die strategische Planung, die individuelle Konzeption als auch die operative Begleitung Ihres Veränderungsvorhabens.

  • Icon Kommunikation

    Kommunikationsstrategie und Umsetzung

    Als verbindendes Element in einem sozialen System, nimmt die Kommunikation in Change Projekten eine zentrale Rolle ein. Eine offene,  interaktive Kommunikation schafft durch Transparenz und Klarheit die notwendige Orientierung für Veränderungsprozesse. Mit unserer Expertise im Bereich Veränderungsmanagement beraten wir Sie individuell bei der Analyse, Konzeption und Umsetzung der Kommunikation. Gerne helfen wir Ihnen auch bei der Entwicklung einer zukunftsweisenden Vision, eines tragfähigen Leitbilds und bei der Gestaltung und Durchführung bedarfsorientierter Workshop Formate.

  • Icon Teamentwicklung

    Teamentwicklung und Kompetenztraining

    Die Bedeutung von Teamarbeit in erfolgreichen Organisationen nimmt stetig zu. Durch vernetzte und gemeinsam lernende Mitarbeiter wird aus der Organisation ein lernendes System, welches flexibel, in einem sich stetig verändernden Markt, agieren kann. Wir unterstützen und befähigen Ihr Team auf dem Weg zur Selbstorganisation und zu kontinuierlicher Entwicklung. Die Weiterentwicklung der einzelnen Teams gehört dabei genauso zu unseren Schwerpunkten wie die individuelle Kompetenzentwicklung, auch im interkulturellen Kontext.

  • Icon Coaching

    Führungskräfteentwicklung und Coaching

    Führung beginnt mit Selbstführung. Das erfordert Selbstreflexion, Offenheit und Mut von Führungskräften, sich persönlichen Themen zu stellen. In interdisziplinären und starken Teams müssen sich Führungskräfte intensiv mit den unterschiedlichen Charakteren und Eigenschaften ihrer Mitarbeiter auseinandersetzen. Wir beraten und begleiten Fach- und Führungskräfte bei der Selbstreflexion und unterstützen die bedarfsorientierte Persönlichkeitsentwicklung durch unser systemisches Vorgehen. Auf Augenhöhe bringen wir uns für starke Persönlichkeiten, starke Teams und erfolgreiche Unternehmen ein.

  • Icon Change-Experten

    Unterstützung durch Change- Experten

    Gemeinsam mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern, setzen unsere Change Management Experten Ihre Veränderungsvorhaben erfolgreich um. Die erforderlichen Einzelschritte werden dabei von unseren Beratern aktiv geplant, gesteuert, evaluiert und stabilisiert. Wir beraten und begleiten Sie in der operativen Umsetzung bedarfsgerecht und unterstützen durch die gezielte Anwendung zahlreicher Methoden, Konzepte und Instrumente. Je nach Anforderung nehmen wir die Rolle des Beraters, Coaches oder aktiven Teammitglieds ein, um Ihr Projekt bestmöglich zum Erfolg zu bringen.

Interessiert? Gerne können wir Ihnen ausführliche Informationen zu unserer Lösung zukommen lassen.
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Katja Supp-Zesewitz - Ihre Ansprechpartnerin für Change Management Beratung
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