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Die Design Thinking Schulung der Leitwerk Academy München

Design Thinking Schulung (DE/EN)

Sie befinden sich in einem schnelllebigen Umfeld oder haben allgemein einen Bedarf an neuen Innovationen? Sie möchten sicherstellen, dass Ihr neues Produkt am Markt erfolgreich sein wird oder die Performance eines aktuellen Produktes am Markt verbessern?

Design Thinking Tools, sowie das zugehörige Mindset bieten die passenden Voraussetzungen, um in einer schnelllebigen Welt innovativ zu bleiben und Wettbewerbsvorteile zu nutzen. Der Fokus auf das Handeln der Kund:innen, ermöglicht es dabei, spezifische Lösungsansätze zu gestalten, die perfekt auf die Bedürfnisse dieser abgestimmt sind.

Unser Design Thinking Training führt Sie auch ohne Vorkenntnisse in die Welt der Innovationsentwicklung sowie Problemlösung ein. Wir befähigen Sie in einem iterativen sowie kreativen Umfeld, neue Ansätze mit Hilfe von interdisziplinären Teams zu erarbeiten. Zusätzlich lernen Sie Möglichkeiten kennen, wie Sie diesen Ansatz und Design Thinking Tools erfolgreich in Ihren Arbeitsalltag transferieren können.

Interessiert?
Das Scrum Framework
Nutzen der Design Thinking Schulung

Ihre Vorteile

  • Design Thinking ist Philosophie, Prozess und Toolbox zugleich. In der Schulung lernen Sie den Design Thinking Prozess und dazugehörige Werkzeuge branchenübergreifend kennen.
  • Gestalten Sie das Training individuell mit und setzen Sie bedarfsgerechte Themenschwerpunkte für eine zielgerichtete Weiterbildung.
  • Gelangen Sie durch einen kreativen Prozess vom Kundenproblem zu einer innovativen Lösung. Durch den starken Fokus auf Nutzer:innen entwickeln Sie Lösungen, welche die Bedürfnisse Ihrer Kund:innen treffen.
  • Erfahren Sie wie nutzerorientiertes Denken ("Customer Centricity") in kollaborativen sowie interdisziplinären Teams umgesetzt werden kann.
  • Wir zeigen Parallelen zum Projektalltag auf, sodass Sie die neu erlernten Design Thinking Tools und Methoden erfolgreich in der Unternehmenspraxis einsetzen können.
Einblick in die Design Thinking Schulung der Leitwerk Academy
Icon Schulungsinhalte

Inhalte

Die Inhalte und Schwerpunkte des Design Thinking Trainings stimmen wir im Voraus mit Ihnen auf Ihre individuellen Anforderungen und Bedürfnisse ab.

  • Einordnung von Design Thinking in die Welt der agilen Frameworks
  • Darstellung unterschiedlicher Anwendungsmöglichkeiten sowie der Relevanz von Design Thinking
  • Ausführlicher Überblick über den iterativen Design Thinking Prozess und passende Tools und Techniken für alle Phasen
  • Intensive und gezielte Übungsbegleitung durch praxiserfahrene Trainer:innen zur Stärkung des Lerntransfers

Was steckt dahinter?
Der Design Thinking Prozess

1. Phase 06

Verstehen

  • Verstehen

    In der ersten Phase wird die Ausgangslage analysiert und folgende Fragen beantwortet:

    • Was ist Ihre Ausgangssituation?
    • Was ist die Problemstellung?
    • Wer wird in den Prozess eingebunden?
    • Wie lässt sich der Lösungsraum eingrenzen?

    Wir befähigen Sie, diese Fragen für Ihre Problemstellung greifbar zu machen.

  • Beobachten

    Die zweite Phase unterstützt dabei, ein besseres Verständnis für die Bedürfnisse und Prioritäten Ihrer Kund:innen zu erlangen. Sie erlernen Methoden, um wichtige Einsichten und Erkenntnisse zu gewinnen und die Rahmenbedingungen des Status Quo zu definieren.

  • STANDPUNKT DEFINIEREN

    Wie bringt man die gewonnenen Einsichten "auf den Punkt"? Erlernen Sie Methoden, die eine strukturierte Zusammenfassung der Annahmen ermöglichen und ein stimmiges Gesamtbild formen.

  • IDEEN FINDEN

    Diese Phase stellt eines der Kernelemente des Design Thinking Prozesses dar: Lösungsideen werden gesammelt, bewertet und priorisiert. In der Schulung lernen Sie Design Thinking Tools für das divergierende und konvergierende Denken kennen und erfahren wie Visualisierung in der Ideenfindung zielgerichtet eingesetzt werden kann.

  • PROTOTYPING

    In Form eines Prototypen werden priorisierte Ideen greifbar gemacht und veranschaulicht. Erfahren Sie, wann welcher Prototyp sinnvoll ist und was in dieser Phase beachtet werden sollte.

  • Testen

    Die Produktidee wird in dieser Phase getestet. Nutzer:innen geben Feedback zum Prototypen und liefern somit wertvolle Einsichten für die weitere Produktentwicklung. Lernen Sie, was bei dieser Test-Phase berücksichtigt werden muss, um gute Rückmeldungen zu erhalten.

Diese Elemente sind uns wichtig!

  • Icon Abwechslungsreich

    Abwechslung

    Wir achten auf ein abwechslungsreiches und einprägsames Format, in welchem Design Thinking Tools und Methoden direkt angewandt werden. Das Design Thinking Mindset wird bereits im Schulungsaufbau für alle Teilnehmenden erfahrbar gemacht.

  • Icon Regelmäßigkeit

    Regelmäßige Übungen

    Regelmäßige Übungen erleichtern den Wissenstransfer in den Arbeitsalltag. Durch die direkte Anwendung der Design Thinking Tools und Methoden während unseres Trainings stellen wir den Wissens- und Lerntransfer sicher.

  • Icon Trainerinput

    Trainerinput

    Unsere Trainer:innen unterstützen Sie dabei, die Vielzahl der Themen gedanklich miteinander zu vernetzen, ein ganzheitliches Verständnis sowie ein Handlungskonzept für einen erfolgreichen Transfer in die Praxis aufzubauen und weiterzuentwickeln. 

  • Icon Flexibilität

    Flexibel

    Wir gestalten das Design Thinking Training bedarfsgerecht, nach Ihren Bedürfnissen und Interessen. Sie setzen dabei die (Phasen-) Schwerpunkte des Trainings selbst.

Schulungsunterlagen der Design Thinking Schulung in München
Icon Schulungsunterlagen

Trainingsunterlagen

Im Rahmen des Design Thinking Trainings erhalten Sie folgende Unterlagen:

  • Individuell angepasste Trainingsunterlagen, die kontinuierlich erweitert und angepasst werden.
  • Ein detailliertes Fotoprotokoll mit allen Ergebnissen, die während des Design Thinking Trainings erarbeitet wurden.
  • Literaturhinweise und weiterführende Links, wie beispielsweise Buchempfehlung oder Videos.
  • Eine bedarfsgerechte Auswahl an Design Thinking Methodentemplates für die eigene Verwendung im Arbeitsalltag.

Ihre Design Thinking Trainerin

Sonja Neubauer Trainerin der LEITWERK Academy

Sonja Neubauer

Managerin
In ihren Trainings und der Moderation von Strategie-, Innovations- und Führungskräfte-Workshops setzt Sonja Neubauer auf abwechslungsreiche Methoden. Mit viel Dynamik nutzt sie Projekt- und Kommunikationserfahrung, um Gruppen zu aktivieren und motivieren. Aufgelockert durch Teamentwicklungs- und Design Thinking Elemente, zeichnen sich ihre Trainings und Workshops durch Kreativität, Spontanität und eine ansprechende Visualisierung aus. Sonja Neubauer ist unter anderem zertifizierte Change Managerin (IMCM), Systemische Coachin und SAFe Program Consultant (SPC).
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Design Thinking Training

Vor Ort bei uns in München, online oder in Ihren Räumlichkeiten.

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Zielgruppe

Manager:innen sowie Fach- und Führungskräfte, insb. aus den Bereichen R&D, Business Development, Innovation, strategisches Management, Marketing und Vertrieb und alle, die sich für den Design Thinking Prozess interessieren.

Voraussetzungen

Grundlagenwissen aus der Produktentwicklung ist für das Verständnis hilfreich, jedoch keine Voraussetzung für eine Teilnahme.

Teilnehmenranzahl

6-12 Personen

Dauer

1 Tag, 8 Seminarstunden
(Mehrtagesschulung auf Anfrage möglich) 

Kosten

€ 600,00 (inkl. Trainingsunterlagen, zzgl. 19% MwSt.)

Zertifizierungs-Gebühr

nicht relevant

Termin

Aktuell sind keine Termine festgesetzt. Wir vereinbaren gerne mit Ihnen ein individuell passendes Trainingsdatum.

Gerne bieten wir Ihnen das Design Thinking Training auch als Inhouse Variante an, bei der gezielt auf Ihre Bedürfnisse eingegangen werden kann.

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Interessiert? Gerne können wir Ihnen ausführliche Informationen zu dieser Schulung zukommen lassen.
Kontaktieren Sie uns!
Sonja Neubauer - Ihre Ansprechpartnerin der Leitwerk Academy
Ihre Ansprechpartnerin
Sonja Neubauer
+49 89 189 235 96
academy@leitwerk-consulting.com
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