Projektmanagement Beratung der Leitwerk Consulting: Organisationsausrichtung auf agile Arbeitsweisen
Projektmanagement | Strategisch

Organisationsausrichtung auf agile Arbeitsweisen

Der Wettbewerbswandel und die Herausforderungen durch die VUCA-Welt bewegen immer mehr Organisationen dazu, auf agile Arbeitsweisen umzustellen. Hierbei behindern häufig komplexe Strukturen, festgefahrene Prozesse und Widerstände der Mitarbeiter die Bewegungen in der Organisation, eine effektive Antwort auf diese neuen Anforderungen zu finden.

Wir haben ein Konzept für diese Herausforderungen entwickelt. In drei Stufen begleiten wir Sie mit Hilfe unseres Agile Transition Frameworks strukturiert durch den agilen Wandel Ihrer Organisation.

Unser Leistungsversprechen

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    Gemeinsam mit unseren Kunden analysieren wir den (agilen) Status Quo in ihrer Organisation und erarbeiten die Definition einer agilen Strategie.

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    Wir befähigen die Mitarbeiter unserer Kunden durch gezielte Trainings und Coachings zur Umsetzung der definierten agilen Strategie.

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    Durch kontinuierliches, tiefgehendes Coaching und Begleitung von Projekten sowie gezieltes Change Management, unterstützen wir die Verankerung eines agilen Mindsets bei unseren Kunden.

Unser Vorgehen
So unterstützen wir Sie!

1. Phase 03

Agile Check and Design

Unsere agile Expertise

  • 95%

    unserer Berater sind als Certified Scrum Master zertifiziert.

  • >10

    LEITWER Berater führten erfolgreich agile Arbeitsmodelle in Unternehmen ein.

  • 80%

    unserer Berater sind in Skalierungsframeworks wie LeSS oder SAFe zertifiziert.

Ihre Vorteile
Warum LEITWERK Consulting?

  • Icon Individuell

    Individuell

    Wir erarbeiten ein für Sie maßgeschneidertes Konzept, mit Hilfe dessen wir Entwicklungspotentiale identifizieren und Handlungsbedarfe ableiten.

  • Icon Zielorientiert

    Zielorientiert

    Unsere agilen Experten stellen durch gezielte Trainings und Schulungen die Befähigung Ihrer Mirarbeiter hinsichtlich agiler Methoden und Kompetenzen sicher.

  • Icon Nachhaltig

    Nachhaltig

    Durch strukturiertes Change Management helfen unsere Berater, die agilen Werte und Prinzipien nachhaltig in Ihrem Unternehmen zu verankern.

Interessiert? Gerne können wir Ihnen ausführliche Informationen zu unserer Lösung zukommen lassen.
Kontaktieren Sie uns!
Bernhard Storf - Ihr Ansprechpartner für die Neuausrichtung auf agile Arbeitsweisen
Ihr Ansprechpartner
Bernhard Storf
+49 89 189 235 96
... oder schreiben Sie uns über unser Kontaktformular
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Anwendungsbeispiele
Hier konnten wir bereits agile Arbeitsweisen in Organisationen einführen

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